Sie sind unzufrieden in Ihrem Job?
Das Betriebsklima ist schlecht?
Es fehlt Ihnen an Respekt und Wertschätzung?
Supervision ist eine berufsbezogene Beratungsmethode für Einzelpersonen,Gruppen und Teams, die darauf gerichtet ist, Ihre Arbeitszufriedenheit zu verbessern, Stress zu reduzieren, Wohlbefinden und Handlungssicherheit zu steigern.
Durch Reflexion und Perspektivwechsel Ihrer beruflichen Themen unterstütze ich Sie darin, aus Verstrickungen, alten gedanklichen Trampelpfaden und Unklarheiten herauszufinden und aus der Vogelperspektive heraus Abstand, Weitsicht und einen klaren Blick zu entwickeln.
Dieser klare Blick und die Erweiterung von Verständnis- und Wahrnehmungsebenen wird Sie vor Überforderung, Unzufriedenheit und destruktivem Konfliktverhalten schützen.
Sie werden im laufenden Prozess ihren beruflichen Arbeitshorizont erweitern können.
Es wird Ihnen ermöglicht, kreative Veränderungsprozesse zu gestalten und eigene, passende Lösungen zu finden.
Das Hauptaugenmerk der Supervision richtet sich auf die Berufsrollenträger mit ihren Berufspersönlichkeiten.
Ihre Haltungen, ihre Werte, ihre Bewertungen und Gefühle bewegen sich häufig im Bereich des Vor- und Unbewussten äußern sich aber in konkreten Handlungen gegenüber Ihren Klienten, Kunden, Vorgesetzten und Kollegen.
Dieses vermehrt in den Blick zu nehmen, verschafft Klarheit und bringt Veränderungsimpulse, die zu mehr Selbstsicherheit und Zufriedenheit im beruflichen Kontext führen.
Wie ich arbeite
Ich arbeite nach dem humanistischen Menschenbild, d.h. ich führe und unterstütze Sie darin, eine für Sie passende, „Ihre“ Lösung zu finden.
Sie sind und bleiben dabei Experte für Ihre Anliegen und Ziele und ich begleite Sie gerne bei der Gestaltung Ihres eigenen Weges.
Dazu habe ich einen bunten Strauß an Methoden zur Verfügung, die ich dem Anlass entsprechend auswähle, z.B. Moderationsmaterialien, Flipchart, Metaphern, Skulpturen, Aufstellungen, Reflecting Team u.a.m.
Ich sehe mich als Moderatorin und Unterstützerin, der Ihnen in einer wertschätzenden, entspannten Atmosphäre zuhört und Ihnen Impulse für Ihre Reflexion und Entwicklung gibt.
Ziel meiner supervisorischen Tätigkeit ist es, Ihre Persönlichkeit mit einem erfüllenden und erfolgreichen Arbeitsleben in eine für Sie stimmige Verbindung zu bekommen.
Dabei werden wir wie Schatzgräber Ihre Fähigkeiten und Ressourcen aufspüren und in den Supervisionsprozess mit einbeziehen.
Alle Informationen werden streng vertraulich behandelt.